O desemprego pode ser uma experiência difícil e estressante. Ainda assim, o governo brasileiro oferece diversos auxílios que ajudam o cidadão a superar esse momento. Dessa forma, quem está desempregado em 2025 pode contar com apoios financeiros temporários, benefícios sociais e até descontos em serviços essenciais.

Assim sendo, neste conteúdo, você entenderá quais são os principais auxílios disponíveis para quem está sem emprego. Além disso, verá como cada um funciona, os critérios de acesso e o passo a passo para solicitar.

Seguro-desemprego: benefício financeiro temporário

O seguro-desemprego é, sem dúvida, um dos principais direitos de quem perde o emprego sem justa causa. Esse benefício garante uma renda por alguns meses, enquanto a pessoa busca uma nova colocação no mercado.

Quem pode receber o seguro-desemprego:

• Pessoas demitidas sem justa causa;
• Desempregados no momento da solicitação;
• Trabalhadores que cumpriram o tempo mínimo de trabalho exigido;
• Quem não possui renda suficiente para o sustento da família;
• Quem não recebe outro benefício da Previdência, com exceção de pensão por morte ou auxílio-acidente.

Tempo mínimo de trabalho exigido:

• Primeira solicitação: 12 meses nos últimos 18;
• Segunda solicitação: 9 meses nos últimos 12;
• Demais solicitações: 6 meses anteriores à demissão.

Valor e duração do benefício:

Atualmente, o valor mínimo corresponde ao salário mínimo (R$ 1.518,00 em 2025). O número de parcelas varia entre 3 e 5, conforme o tempo trabalhado e o número de vezes que a pessoa já solicitou o benefício.

Como solicitar:

• Pelo Portal GOV.BR;
• Pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital;
• Nas unidades do SINE;
• Nas Superintendências Regionais do Trabalho (SRTEs).

Além disso, o processo pode ser realizado online, o que facilita bastante para quem busca agilidade.

Bolsa Família: apoio financeiro contra o desemprego em 2025

O Bolsa Família, embora conhecido principalmente como programa de transferência de renda, também pode beneficiar quem está desempregado. Afinal, ao perder a renda do trabalho, muitas famílias passam a se enquadrar nos critérios de elegibilidade.

Critérios para receber o Bolsa Família:

• Renda por pessoa da família inferior a R$ 218 mensais;
• Estar com o cadastro ativo e atualizado no CadÚnico (Cadastro Único);
• Cumprir compromissos com saúde e educação, como vacinação e frequência escolar.

Como calcular a renda familiar:

Some os rendimentos de todos os membros da família e divida pelo número total de pessoas. Se o valor for igual ou inferior a R$ 218, a família pode se inscrever no programa.

Exemplo prático:

Uma família com sete pessoas e um único salário mínimo (R$ 1.518) terá renda per capita de R$ 216,85. Como o valor está abaixo do limite, essa família tem direito ao Bolsa Família.

Como se inscrever:

1. Dirija-se a um CRAS com documentos de todos os moradores da casa;
2. Realize o cadastro no CadÚnico;
3. Aguarde a análise do governo.

Além disso, é essencial manter os dados atualizados. Caso contrário, o benefício poderá ser suspenso.

Tarifa Social de Energia Elétrica: alívio na conta de luz

Ademais, outro benefício útil para quem está desempregado é a Tarifa Social de Energia. Este programa concede desconto na conta de luz para famílias de baixa renda.

Requisitos para participar:

• Estar inscrito no CadÚnico;
• Ter renda per capita de até meio salário mínimo;
• Ou ter entre os moradores alguém que receba o BPC (Benefício de Prestação Continuada).

Descontos oferecidos:

• De 10% a 65% no consumo de até 220 kWh;
• Até 100% para famílias indígenas ou quilombolas, conforme o consumo.

Como ter acesso:

Desde 2022, a adesão à Tarifa Social é automática para quem se enquadra nos critérios. Assim, não é necessário fazer nenhum pedido diretamente à distribuidora de energia.

Portanto, manter os dados atualizados no CadÚnico é fundamental para não perder o desconto.

Saque-Rescisão do FGTS: valor liberado após demissão

Por fim, o Saque-Rescisão do FGTS também garante apoio ao trabalhador que foi demitido sem justa causa. Esse saque permite retirar todo o valor depositado no fundo de garantia.

Como funciona:

• O empregador deposita 8% do salário bruto do funcionário no FGTS todos os meses;
• Em caso de demissão sem justa causa, o saldo acumulado pode ser retirado integralmente;
• A liberação do valor é automática.

Diferença para o Saque-Aniversário:

• O Saque-Aniversário permite retirar parte do saldo anualmente;
• Porém, quem opta por ele perde o direito ao Saque-Rescisão;
• Portanto, a escolha deve ser feita com atenção.

Quem pode receber:

Trabalhadores demitidos sem justa causa, desde que estejam vinculados ao regime CLT.

Atenção:

Caso você tenha aderido ao Saque-Aniversário, não poderá retirar o saldo total em caso de demissão. Assim sendo, avaliar as duas modalidades é essencial para tomar a melhor decisão.

Benefícios para enfrentar o desemprego em 2025

Em resumo, veja os principais benefícios disponíveis em 2025 para quem está desempregado:

• Seguro-desemprego: suporte temporário para quem foi demitido;
• Bolsa Família: benefício contínuo para famílias em situação de vulnerabilidade;
• Tarifa Social: desconto na conta de energia;
• Saque-Rescisão: liberação do FGTS após demissão sem justa causa.

Portanto, mesmo diante das dificuldades, os cidadãos brasileiros podem contar com alternativas de apoio financeiro. Ademais, é importante buscar orientação nos órgãos oficiais, como o CRAS ou o SINE, para garantir acesso aos direitos.