O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) passou por mudanças importantes, trazendo novas oportunidades para os trabalhadores acessarem seus recursos. Com a atualização das regras do Saque-Aniversário, agora é possível sacar até R$ 3.000 de forma antecipada. Mas, afinal, como sacar FGTS nessa modalidade e quem tem direito ao benefício? Neste artigo, você confere todas as informações essenciais para garantir seu dinheiro dentro do prazo!
O que é o Saque-Rescisão?
O saque-rescisão é a forma tradicional de acesso aos recursos do FGTS. Inclusive, essa modalidade permite ao trabalhador retirar o saldo total disponível na conta do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Principais características:
- Permite o saque integral do saldo do FGTS após demissão sem justa causa.
- Liberação imediata dos recursos após a rescisão do contrato.
- Mantém o direito à multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS.
Vantagens do Saque-Rescisão:
- Maior segurança financeira em momentos de desemprego.
- Flexibilidade no uso dos recursos acumulados.
- Disponibilidade do saldo para emergências ou investimentos.
O que é o Saque-Aniversário?
O saque-aniversário é uma opção recente, criada em 2020. Assim sendo, essa modalidade permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo do FGTS, no mês do seu aniversário. No entanto, quem opta por essa modalidade perde o direito ao saque integral em caso de demissão sem justa causa.
Principais características:
- O trabalhador pode retirar uma porcentagem do saldo anualmente.
- O percentual de saque varia entre 5% e 50%, dependendo do saldo total.
- O saque pode ser feito dentro de um prazo de 60 dias após o aniversário.
Vantagens do Saque-Aniversário:
- Permite acesso regular a parte dos recursos do FGTS.
- Pode ser usado como garantia para obtenção de empréstimos.
- Mantém o direito à multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa.
Diferença entre Saque-Rescisão e Saque-Aniversário
Cada opção apresenta características distintas. Assim, veja os principais pontos de diferença:
Acesso aos recursos:
- Saque-Rescisão: Permite a retirada total do saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
- Saque-Aniversário: Restringe o acesso ao saldo total, permitindo apenas saques anuais.
Frequência de Saques:
- Saque-Rescisão: Disponível somente em situações específicas, como demissão sem justa causa.
- Saque-Aniversário: Permite retiradas anuais, independentemente da situação empregatícia.
Impacto na demissão:
- Saque-Rescisão: Garante o acesso integral ao saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
- Saque-Aniversário: Mantém apenas o direito à multa rescisória, sem liberação do saldo total.
Novas regras para o Saque-Aniversário
Recentemente, o governo federal alterou algumas regras do saque-aniversário para ampliar o acesso aos recursos. Assim sendo, as principais mudanças incluem:
- Liberação de recursos para trabalhadores demitidos sem justa causa desde janeiro de 2020.
- Depósito automático de até R$ 3.000 referente à parcela do empregador anterior.
- Liberação do saldo remanescente em até 110 dias após a publicação da medida provisória.
Essas mudanças visam tornar a modalidade mais vantajosa e flexível para os trabalhadores que optaram por ela. Dessa maneira, a decisão sobre qual modalidade escolher pode se tornar ainda mais relevante.
Como escolher entre Saque-Rescisão e Saque-Aniversário?
A decisão entre as duas modalidades depende do perfil e da necessidade de cada trabalhador. Assim sendo, considere os seguintes fatores:
1. Estabilidade no emprego:
- Profissionais com empregos estáveis podem se beneficiar mais do saque-aniversário.
- Trabalhadores em setores com alta rotatividade devem optar pelo saque-rescisão.
2. Necessidade de acesso regular aos recursos:
- Quem precisa de uma renda extra anual pode optar pelo saque-aniversário.
- Quem prefere manter o saldo reservado para emergências deve escolher o saque-rescisão.
3. Planejamento financeiro:
- O saque-aniversário pode ser utilizado estrategicamente no planejamento anual.
- O saque-rescisão oferece segurança para situações inesperadas, como o desemprego.
Além disso, é importante que o trabalhador analise sua realidade financeira antes de decidir qual modalidade escolher. Afinal, cada caso demanda uma estratégia diferente para garantir maior estabilidade econômica.
Como optar pelo Saque-Aniversário?
Quem deseja aderir ao saque-aniversário precisa seguir alguns passos:
- Acessar o site ou aplicativo do FGTS.
- Realizar o login com suas credenciais.
- Escolher a opção “Saque-Aniversário” no menu.
- Ler e aceitar os termos e condições.
- Confirmar a adesão à modalidade.
A adesão é opcional e pode ser revertida, mas existe um período de carência para retornar ao saque-rescisão. Logo, antes de tomar essa decisão, é fundamental considerar os prós e contras dessa mudança.
Escolher entre saque-rescisão e saque-aniversário exige uma avaliação cuidadosa das necessidades financeiras e da estabilidade no emprego. Outrossim, ambas as modalidades têm vantagens e desvantagens. Portanto, é essencial analisar cada detalhe antes de tomar uma decisão. Dessa forma, o trabalhador pode maximizar seus recursos e garantir segurança financeira no futuro.
Além disso, ao compreender as diferenças entre as duas opções, o trabalhador pode planejar melhor seu futuro financeiro. Assim, independentemente da escolha, é essencial acompanhar as mudanças nas regras do FGTS para tomar sempre a melhor decisão possível.
